Learning Development

PT Yudha Antar · 📍 Blora · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Yudha Antar, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengiriman barang, sedang mencari seorang profesional untuk bergabung dengan tim Learning Development kami. Kami mencari seseorang yang memiliki passion dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengelola dan memantau efektivitas program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Menggunakan data dan informasi untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik dalam pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola dan memantau program pelatihan yang telah diimplementasikan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan dalam menggunakan data dan informasi untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait