Lead Recruiter
Link Hub Unggul · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Anda adalah seorang profesional berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta? Kami mencari seorang Lead Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Link Hub Unggul di Mempawah. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang pemimpin yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen, mengidentifikasi kebutuhan talenta, hingga melakukan wawancara dan seleksi calon talenta. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa talenta yang direkrut sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 13.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit menarik lainnya. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan seleksi talenta, dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta berbagai departemen dalam perusahaan.Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, database talenta, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dan seleksi calon talenta untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta, pelamar, dan rekan kerja.Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil seleksi kepada manajemen perusahaan.Memberikan umpan balik dan saran kepada calon talenta untuk meningkatkan kualitas rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara independen.Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.
Lowongan Terkait